各位老师、同志们：
今天的开学工作会议，简洁而隆重，并且意义重大。刚才，戚校长就上学期及暑期工作进行了总结，对新学期工作进行了部署安排，请大家认真总结经验，各二级学院、职能部门按要求将工作安排落实落细落地，确保新学期开学工作顺利开展，确保学校重点工作顺利推进。
为了更好地完成今年下半年的工作任务，实现年初制定的奋斗目标，下面，我以“大力弘扬延安精神，全力抓好工作落实”为题，简单讲两个方面的问题。前不久，我校组织基层党支部书记到革命圣地延安进行了为期1周的专题培训，这次培训主题鲜明、内涵丰富；现场讲解内容翔实、生动深刻；现场教学情感真挚、启示深远。学员们在专题讲授、现场教学中铭记革命历史，在潜心学习、认真思考和用心感悟中接受了一次心灵的震撼、灵魂的洗礼和党性的锤炼，收获很大。
我们知道，以毛泽东为代表的党的领导人为争取抗日战争胜利和新中国的建立，在延安和陕北那片黄土地上战斗了13年，这是中国革命由挫折走向胜利的13年，是共产党领导全国人民艰苦创业的13年，是中华大地发生翻天覆地的变化的13年。他们以坚定不移的崇高信念和勇于开拓的创业实践，在拯救民族危亡和争取人民解放的血与火的斗争中创造了辉煌业绩，培育和铸造了中华民族的振兴奋进之魂——延安精神。
抗日战争爆发后，面对敌人封锁的严重困难，边区军民开展了轰轰烈烈的大生产运动，经过 3 年艰苦卓绝的努力，边区不仅在物质上取得丰硕成果，更培育了自力更生，艰苦奋斗的伟大精神。1942年12月，毛泽东在陕甘宁边区高级干部会上第一次提出这种伟大精神为延安精神。1968 年《人民日报》和《解放军报》发表社论“延安精神永放光芒”，首次明确提出了“延安精神”。江泽民在 2002 年结束延安等地考察时对延安精神的内容做出主要概括，他指出“坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神”是延安精神的主要内容。
伟大的延安精神是我们党性质和宗旨的集中体现，是党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。2015年2月，习近平总书记在陕西考察时强调：“老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风，培育形成的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。”延安精神滋养和激励了一代又一代共产党人不畏艰难、英勇奋斗、不断从胜利走向胜利。今天，我们要不忘初心、牢记使命、继续前进、立足自身岗位，走好新时代新长征之路，实现中华民族伟大复兴中国梦。
习近平总书记曾指出:“在新的历史条件下，在充满新的希望、也充满新的挑战的征途上，我们始终要大力弘扬延安精神”。延安精神在中国革命、建设和改革进程中发挥了巨大的精神动力作用，对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。当前，我校正处于建设卓越、争创一流特高高职学院和新校区建设奋力推进之际的新形势下，认真贯彻习总书记要求，全力抓好工作落实，正需要大力学习、坚持和弘扬伟大的延安精神。
一要坚定理想信念，提高政治站位。坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。我们要始终保持政治上的清醒和坚定，始终服从、服务于学校党委和行政工作大局，这是对全体教职员工政治素质的首要要求。只有坚定理想信念，才能在政治上忠贞不渝、思想上坚信不疑、行动上坚定不移；才能真正做到在党言党、在党为党、在党忧党。忠诚的品格是理念信念的内在要求，也是人生重要的品质。现实中，我们绝大多数干部忠于职守，以大局为重、以师生为本，铆足干劲，身体力行。但有的干部遇事提不起精神，打不开局面，遇到困难绕着走，碰到问题躲着行；还有的内心小九九太多，私心杂念太多。
面对“卓越一流”高职学院和新校区建设的艰巨任务，面对存在的短板，面对制约学校建设发展的深层次矛盾，能否心无旁骛地履好职、尽好责，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，是理想信念和忠诚品格的具体体现。作为领导干部要以实际行动践行忠诚、干净、担当，自觉肩负更大担当、尽到更大责任，始终保持事业第一的价值追求。
二要坚持实事求是，不断开拓创新。解放思想、实事求是是延安精神的精髓。她既是党的思想路线，也是一种工作方法。坚持解放思想、实事求是的思想路线，就是要立足本职，脚踏实地，开拓进取，扎实工作，充分发挥主观能动性，不断提升教学管理能力，全力服务学校发展大局。虽然学校各方面工作推进顺利，但对照党和国家的新要求、人民群众的新期待，办好人民满意的高职教育，学校的发展还存在体制机制不完善、工作推进不协调、工作落实不到位等问题。我们应该以改革者的姿态和实干家的风范，坚持“认真、民主、快捷、和谐”的工作方针，以“双一流”建设和校院二级管理改革为契机，采取切实有效的措施进一步深化改革，坚持以立德树人为根本任务，构建三全育人（全员育人、全过程育人、全方位育人）格局，履行好教书育人第一责任，切实提高教学质量。
近年来，我校办学规模有较大幅度的提高，但各级领导与全体教职员工都应清醒地认识到，扩大办学规模决不可以降低办学质量为代价，只有提高教学质量，才是从根本上提升学校层次、扩大学校影响的惟一途径。为此，我们要借鉴成功企业运作的经验 ,树立全员质量意识。我校各级领导干部要建立起定期研究教学或研究教学管理的各项工作制度，保证教学工作的中心地位。目前，我校正推行校院二级管理体制，这是学校管理体制改革一个重大举措，各二级学院和各部门要从创新管理入手，开拓创新，按照制定的方案认真加以落实。
三要牢记党的宗旨，增强服务意识。全心全意为人民服务是延安精神的本质，是党的宗旨，也是我们一切工作的出发点和落脚点。各二级学院、各部门要坚持把维护广大师生利益作为教育工作的重要目标，通过提高服务意识，切实推动学校改革事业向前发展。增强服务意识，积极主动作为，在日常工作中主要体现在认真二字上面。毛主席说：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。习近平总书记指出：“讲认真是我们党的根本工作态度”。认真是一种敢于负责的态度，是一种精益求精的标准，是一种奋发有为的精神。有了认真的态度，再平凡简单的事情，都可以做到极致；再棘手的问题，也可以迎刃而解。有了认真负责的态度，工作就会一丝不苟、严谨细致、精益求精。
新生报到期间，针对学生家长的投诉与抱怨，党政办陈全文主任和后勤处孙义军处长，进行了及时处理，获得了家长的肯定。为此，陈主任还写了工作感言，提到最近上级部门转来责成我校处理的几件投诉事项，本是小事，却都是有关工作人员没有注意工作方式方法造成的。平时工作中，有的同志习惯当甩手掌柜，一有任务就交给下属，对工作推进没有顶层设计、对工作进程不闻不问、对工作结果不置可否；甚至出了问题就推卸责任。同一项工作，不同的人来做，效果就不一样；同一岗位，不同的人来担任，工作的业绩就不一样，有时候差距还很大。这些都反映了有些干部不认真的问题。所以，我们每位干部职工都要始终牢记党的宗旨，多为师生员工办实事，多为师生员工排忧解难，多为成功找办法、不为失败找理由，要有认真态度和坦荡胸怀。
四要保持艰苦奋斗，改进工作作风。“自力更生，艰苦奋斗”是延安精神的重要组成部分。创业维艰，奋斗以成。习近平总书记多次强调“赶考远未结束”“永远在路上”，反复强调不能“喘口气、歇歇脚”，就是告诫全党：守成者没有前途，奋进者才有未来。新时期弘扬艰苦奋斗作风，不是甘愿死守贫困再过苦日子，而是振奋精神，积极主动地向艰难困苦作斗争，积极主动地向不作为、慢作为、乱作为和奢靡浪费等歪风邪气作斗争，持续深入地抓好校风建设，树立领导干部为民务实清廉的良好形象。
下半年我校有一个重要工作就是新一轮岗位设置与全员聘任工作。为了进一步增强领导力执行力，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，我们将合理调整机构与岗位设置，给想干事、能干事、干成事的人，提供相应的舞台和机会，要让那些敢于担当、认真尽职履责的干部脱颖而出。今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，其中第一条就开宗明义地指出“广大干部要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。”我想说的是，有权力就有责任，有责任就要担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“为官避事平生耻”，党员领导干部要切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当带动担当，以作为促进作为。今天，学校所处的历史方位，赋予了我们的使命和重任，必须要有一大批“忠诚干净担当”的领导干部。所以，我们的组织部门要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
老师们，同志们，学校的可持续快速发展其时已至、其势已成、其风正劲，全校教职员工都要立足本职岗位，真抓实干、攻坚克难，不断追求卓越，勇往直前，肩负起办人民满意高职教育的光荣使命和历史重任，谱写学校改革发展的崭新篇章，以优异成绩向建校60周年献礼。
